Remettre les conteurs à zéro Dans un objectif de performance, il est essentiel de remettre les compteurs collectifs à zéro, en partageant l'objectif à long terme et en insistant surtout sur l'objectif quotidien. Les groupes sont constitués de différents profils, tels que les confirmés, les doublures,...
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On m'a posé la question, comment transmettre l’exigence ? Cette question m’amène immédiatement à mon enfance, où la discipline a été transmise en grande partie à la maison et l’envie de vivre de ma passion m'y a obligatoirement amené. L'excellence est quelque chose de rare et...
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Je pense qu'un manager dans le sport et un manager d'entreprise peuvent tous deux, manager dans les deux univers. Toutes les actions, choix, décisions doivent être orientées et prises pour l'objectif commun. Manager des hommes ou des femmes pour atteindre cet objectif, a une règle commune,...
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L’optimisation de la performance mentale collective et individuelle. Pourquoi l’accompagnement à la performance mentale est nécessaire pour les sportifs et les personnes poursuivant des objectifs élevés ?Qu’est-ce qui m’a amené à porter ma reconversion vers l’accompagnement à la performance mentale ? Pour cela j’ai essayé de...
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